Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir
Ihre Aufgaben: In dieser Funktion sind Sie für das operative Controlling zuständig und arbeiten mit dem Leiter Services zusammen. Freuen Sie sich auf ein angenehmes und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Controlling-Expertise wirkungsvoll einbringen können. Ihr Aufgabengebiet gestaltet sich wie folgt:
- Zuständigkeit für das operative Controlling der Hochschule für Soziale Arbeit
- Aufbereitung des Quartals-Reportings sowie Erstellung aussagekräftiger Analysen
- Pflege, Weiterentwicklung und Bewirtschaftung relevanter Kennzahlen
- Planung, Begleitung und Überwachung des Budgetierungsprozesses
- Projektcontrolling inkl. Analyse, Reporting und Unterstützung der Projektverantwortlichen
- Funktion als Ansprechperson und operative Schnittstelle für Leitungspersonen, Assistenzen und Projektleitende
- Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Controlling-Abteilung der FHNW (wöchentliches Jour Fixe)
- Unterstützung in Themen der zentral organisierten Finanzbuchhaltung
Ihr Profil: Was Sie mitbringen sollten, um in dieser Funktion erfolgreich zu sein:
- Bachelor in Wirtschaft (idealerweise mit Vertiefung Controlling), Controller*in HF oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder Controlling
- Fortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendung von Management-Informationssystemen
- Offene, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Hohe Selbstständigkeit, Diskretion und ausgeprägte Beratungskompetenzen
- Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu bewahren
- Gelassene Haltung im Alltag - gerne auch mit einer Prise Humor
Ihre Perspektiven: Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen umfassen eine hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und -ort. In der Zusammenarbeit werden an der Hochschule eine Kultur des Dialogs sowie eine transparente Kommunikation gepflegt, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Gestaltungs- und Handlungsspielräume betrachten wir als wichtige Ressourcen für Innovationen. Zudem werden die Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Mitarbeitenden und Studierenden als Stärken der Hochschule gelebt.
Ihre Benefits:Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot
